근로기준법상 근로자 최저 연령 질문, 리브메이트 오늘의퀴즈 2월 26일 정답...은?

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제목 : [앱테크] 근로기준법상 근로자 최저 연령 질문, 리브메이트 오늘의퀴즈 2월 26일 정답...은?

         보기.. 13세, 15세, 17세... 중 택1.

 

리브메이트 오늘의퀴즈 2월 26일, 문제와 정답은?

 

리브메이트 오늘의퀴즈 2월 26일자 문제가 출제되었습니다.

 

매일 오전 10시에 새 문제가 올라오고 있는 '리브메이트 오늘의 퀴즈'.

 

2022년 2월 26일 문제는

근로기준법상 근로자의 최저 연령은 몇 살일까요?

라는 문장이었고,

 

이 질문에 대한 답의 보기로 제시된 건, 다음 3개.

13세 15세 17세

였는데요.

 

이 중, 정답은 두번째 보기인 '15세'가 되겠습니다.

 

오늘 문제, 오전 10시에 출제가 되어 내일 오전 10시에 새 문제가 올라오기 전까지는 그대로 유효하니, '오늘의 퀴즈'로 'kb포인트 적립'을 하실 분은 정답을 확인 후 문제를 푸시면 되겠습니다. ^^

 

 

그럼, '리브메이트 오늘의퀴즈 2월 26일' 문제와 정답... 관련하여, 조금만 더 포스팅을 이어가볼까 합니다.

 

오늘의 퀴즈로는 '근로기준법상 근로자 최저 연령'을 묻는 질문이 올라왔습니다.

 

그렇다면, 근로기준법을 안찾아 볼 수가 없겠는데요.

 

'근로기준법 제64조(최저 연령과 취직인허증)'... 1항에 보면 "15세 미만인 사람은 근로자로 사용하지 못한다"라고 되어 있고요. "다만, 대통령령으로 정하는 기준에 따라 고용노동부장관이 발급한 취직인허증을 지닌 사람은 근로자로 사용할 수 있다."는 예외적 내용이 덧붙여져 있습니다.

즉, 일단, 오늘 문제에 대한 답은 '15세'가 되겠고요.

 

또한, 근로기준법은...

제66조(연소자 증명서)... 에서, "사용자는 18세 미만인 사람에 대하여는 그 연령을 증명하는 가족관계기록사항에 관한 증명서와 친권자 또는 후견인의 동의서를 사업장에 갖추어 두어야 한다."고 적고 있으며,

제69조(근로시간)... 에서는, "15세 이상 18세 미만인 사람의 근로시간은 1일에 7시간, 1주에 35시간을 초과하지 못한다. 다만, 당사자 사이의 합의에 따라 1일에 1시간, 1주에 5시간을 한도로 연장할 수 있다."라고 '나이 어린 근로자에 대한 근로시간 기준을 제시',

그 외에도, 제70조(야간근로와 휴일근로의 제한), 제71조(시간외근로), 제72조(갱내근로의 금지) 등의 '여성과 소년의 근로'에 관한 여러 법 조항들을 두고 있습니다.

 

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작성자 : 가온다